Terwijl recruitment agencies vroeger vooral werden ingeschakeld voor het invullen van hele specialistische rollen en topfuncties in het bedrijfsleven, zie je dat ze zich nu ook richten op andere sectoren. Maar wat zijn nou de belangrijkste voordelen van het werken met een recruitmentbureau?

Als het niet lukt om de juiste kandidaat in Nederland te vinden dan kan je natuurlijk ook de grenzen over. Maar wat is nou het verschil tussen bijvoorbeeld een expat en een kennismigrant?