Onze opdrachtgever geeft antwoord op vragen die niet beantwoordt kunnen worden met CV's, cijferlijsten of IQ testen. Ze assessen iemands toekomstig potentieel op een specifieke baan. Door brain power objectief te meten met Games. Bias-free & data-driven. Het bedrijf is het resultaat van 6 jaar grondig neurowetenschappelijk onderzoek naar de biologische bouwstenen van human performance. Het streeft naar een toekomst waarin het van nature aanwezige potentieel van elk talent beter kan worden herkend en gematcht. Ze zijn daarom extra trots dat ze maar liefst 2 keer zijn genomineerd in de categorie “Beste innovatie in selectie” award van Digitaal Werven 2021. Dat klinkt interessant, hoe doen ze dat dan?

Van oliereus naar zonne-gigant. Dat is de verandering die dit bedrijf wil maken. Niet voor zichzelf, maar voor ons allemaal. Zonne-energie is namelijk hét wapen in de strijd tegen klimaatverandering. Maar zonder jou kunnen ze die strijd niet winnen.

It’s the 21st century and the digital transformation is well underway. Unfortunately, some industries are falling behind. Especially, the hospitality industry. Luckily, there’s one company looking to change that. And they need your help to do it.

Heb jij ook geen zin in saaie vragen en denk jij altijd ‘dit kan ik beter!’ wanneer je aan de telefoon hangt met een recruiter? Kom dan ons team versterken! In dit traineeship loop je mee met onze teams en leer je recruitment van de beste! Een recruiter is een alleskunner. Je houdt van mensen en draait je hand niet om voor een goede puzzel. In de recruitment kun jij jezelf altijd blijven ontwikkelen en geen dag is hetzelfde.

Combineer data, content en technologie en wat krijg je? Harmonie die zijn vruchten afwerpt. Dat geldt ook voor de Social Media Manager die partijen elke dag relevant maakt. Pluk jij de vruchten mee?

Miljoenen lezers, tientallen merken, een handjevol landen - één van de grootste media-bedrijven in Europa. Wie dat allemaal draaiende houdt? Jij, samen met jouw team.

Koffie met een koekje, witte wijn bij vis, rood bij een vleesje en een chique flesje bij kerstmis. Hier kun je voor elke smaak in wijn en koffie terecht. En ze hebben een recept voor succes, want jouw hulp is nu hard nodig.


We gaan je niet vermoeien met een functiebeschrijving. Jij weet al wat een Tech recruiter doet en wat een recruiter moet kunnen. Qua eisen hebben wij er namelijk slechts één. Dat jij net zo #SlimEigenwijsLoyaal bent als wij.

Zelfstandige professionals worden ingehuurd voor allerlei klussen en projecten. Die werken dus tijdelijk bij verschillende opdrachtgevers, wat veel management vraagt. Het grip houden op externe inhuur is een hele klus, en eist veel organisatie en overzicht. Lever jij de ideale

High performance, low latency, financial markets… You know where this is going right? Yup, trading. Business is booming right now and this company is looking to make the most of it. Which is where you come in.