Uncategorized
Is een MCSA certificering nog relevant voor systeembeheerders?
De MCSA certificering is sinds januari 2021 officieel stopgezet door Microsoft, maar dat betekent niet dat je kennis als systeembeheerder ineens waardeloos is geworden. Veel professionals vragen zich af of ze moeten investeren in nieuwe certificeringen of dat hun bestaande diploma nog steeds waarde heeft op de arbeidsmarkt. De IT-wereld verandert razendsnel, en certificeringen veranderen mee. Wat betekent dit voor jouw carrière als systeembeheerder? En belangrijker nog: welke keuzes moet je nu maken om relevant te blijven?
Wat is een MCSA certificering en waarom was het belangrijk?
De MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate) was jarenlang dé standaard certificering voor systeembeheerders die met Windows Server infrastructuren werkten. Het valideerde fundamentele kennis op gebieden zoals netwerkbeheer, Active Directory, groepsbeleid en serverbeheer. Voor veel werkgevers was een MCSA certificering het bewijs dat je de basis van Windows Server beheer onder de knie had.
De certificering bestond uit meerdere examens die samen een breed scala aan competenties afdekten. Je leerde niet alleen theoretische concepten, maar ook praktische vaardigheden die je direct kon toepassen in je werk. Denk aan het configureren van virtuele machines, het beheren van gebruikersaccounts, of het oplossen van netwerk problemen.
Wat de MCSA vooral waardevol maakte, was de erkenning binnen de IT-industrie. Recruiters en hiring managers wisten precies wat ze aan iemand met een MCSA certificering hadden. Het was een gemeenschappelijke taal tussen professionals en werkgevers, een heldere indicator van technische bekwaamheid.
Is de MCSA certificering in 2024 nog geldig?
Microsoft heeft in januari 2021 besloten om alle MCSA certificeringen stop te zetten. Dit betekent dat je geen nieuwe MCSA examens meer kunt afleggen. Als je al een MCSA certificering hebt behaald vóór deze datum, blijft die wel gewoon op je naam staan en is technisch gezien nog steeds geldig.
De verwarring ontstaat vaak rond de vraag wat “geldig” precies betekent. Je diploma wordt niet ingetrokken en staat nog steeds vermeld in je Microsoft profiel. Werkgevers kunnen dus zien dat je deze certificering hebt behaald. Wat wel veranderd is, is dat Microsoft geen ondersteuning meer biedt voor het MCSA programma en geen nieuwe examens meer aanbiedt.
Voor professionals die een MCSA hebben behaald, betekent dit dat de certificering een soort momentopname is geworden. Het toont aan dat je op een bepaald moment bepaalde kennis en vaardigheden had, maar het wordt niet meer bijgewerkt of vernieuwd zoals dat bij actieve certificeringen wel het geval is.
Waarom heeft Microsoft de MCSA certificering stopgezet?
De beslissing om MCSA stop te zetten had alles te maken met de verschuiving naar cloud computing en hybride infrastructuren. Microsoft wilde af van product-gerichte certificeringen en overstappen naar rol-gebaseerde certificeringen die beter aansluiten bij moderne IT-functies. De oude MCSA was te veel gericht op specifieke Windows Server versies, terwijl bedrijven steeds meer werken met cloud platforms zoals Azure.
De IT-wereld is fundamenteel veranderd. Waar systeembeheerders vroeger voornamelijk on-premise servers beheerden, werken ze nu in hybride omgevingen met een mix van lokale en cloud infrastructuur. Microsoft wilde certificeringen die deze nieuwe realiteit beter weerspiegelen, met meer nadruk op praktische vaardigheden in plaats van kennis van specifieke producten.
Deze strategische verandering sluit aan bij hoe bedrijven nu werken. Ze zoeken niet langer naar iemand die alleen Windows Server 2016 kan beheren, maar naar professionals die flexibel kunnen schakelen tussen verschillende platforms en technologieën. De nieuwe certificeringen zijn daarom breder opgezet en richten zich op de rol die je vervult, niet op het product dat je gebruikt.
Welke certificering vervangt de MCSA voor systeembeheerders?
Microsoft biedt nu verschillende rol-gebaseerde certificeringen aan die de MCSA vervangen. De belangrijkste voor systeembeheerders zijn de Azure Administrator Associate en de Windows Server Hybrid Administrator Associate. Deze certificeringen dekken zowel traditioneel serverbeheer als cloud-gebaseerde taken.
De Azure Administrator Associate richt zich op het beheren van cloud resources in Azure. Je leert over virtuele machines, netwerken, opslag en beveiliging in de cloud. Dit is een logische keuze als je organisatie al veel gebruik maakt van Azure of daar naartoe beweegt.
Voor systeembeheerders die nog veel on-premise werk doen, is de Windows Server Hybrid Administrator Associate interessanter. Deze certificering combineert traditioneel Windows Server beheer met Azure integratie. Je leert hoe je on-premise omgevingen verbindt met cloud services, wat precies is wat veel bedrijven nu nodig hebben.
Daarnaast zijn er gespecialiseerde certificeringen zoals de Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert voor wie meer met productiviteitstools en gebruikersbeheer werkt. Welke certificering het beste past, hangt af van je specifieke rol en de richting waarin je je carrière wilt ontwikkelen.
Heeft een oude MCSA certificering nog waarde op de arbeidsmarkt?
Een bestaande MCSA certificering heeft zeker nog waarde, maar die waarde is wel veranderd. Werkgevers zien het als bewijs van fundamentele kennis die nog steeds relevant is. De basisprincipes van Active Directory, groepsbeleid en netwerkbeheer zijn niet verdwenen alleen omdat de certificering is stopgezet.
Wat je wel merkt, is dat werkgevers steeds vaker vragen naar aanvullende ervaring met cloud platforms. Een MCSA alleen is vaak niet meer genoeg om je te onderscheiden van andere kandidaten. Het wordt gezien als een goede basis, maar werkgevers willen weten wat je daarna hebt gedaan om je kennis actueel te houden.
In de praktijk betekent dit dat een MCSA op je cv nog steeds positief wordt ontvangen, vooral als je het combineert met relevante werkervaring en andere certificeringen. Het laat zien dat je serieus bent over je vak en bereid bent geweest te investeren in je ontwikkeling. Maar reken er niet op dat een oude MCSA zonder andere kwalificaties je automatisch de baan oplevert.
Voor hiring managers in de engineering en IT sector is de vraag vooral: wat heb je recent gedaan? Een MCSA van vijf jaar geleden toont historische competentie, maar ze willen ook zien dat je je hebt aangepast aan nieuwe technologieën en werkwijzen.
Wat zijn de beste IT certificeringen voor systeembeheerders in 2024?
De certificeringskeuze hangt sterk af van je specifieke situatie, maar enkele certificeringen springen eruit voor systeembeheerders. De Microsoft Azure Administrator Associate staat bovenaan voor wie met Microsoft technologie werkt. Het is breed erkend en sluit aan bij waar de markt naartoe beweegt.
Voor een bredere IT basis zijn de CompTIA certificeringen waardevol. De CompTIA Server+ en CompTIA Linux+ zijn platform-onafhankelijk en laten zien dat je niet alleen met Microsoft producten kunt werken. Deze certificeringen worden vooral gewaardeerd door bedrijven die met diverse systemen werken.
VMware certificeringen zoals de VMware Certified Professional (VCP) zijn interessant als je veel met virtualisatie werkt. Veel bedrijven gebruiken VMware voor hun virtualisatie infrastructuur, en een VCP laat zien dat je deze omgevingen professioneel kunt beheren.
Cloud certificeringen van AWS (Amazon Web Services) en Google Cloud Platform worden ook steeds relevanter. Zelfs als je organisatie voornamelijk Microsoft gebruikt, laat kennis van andere cloud platforms zien dat je breed inzetbaar bent en snel nieuwe technologieën kunt leren.
Vergeet ook beveiligingscertificeringen niet. De CompTIA Security+ of de Certified Information Systems Security Professional (CISSP) zijn waardevol omdat beveiliging in elke systeembeheerder rol belangrijker wordt. Werkgevers zoeken steeds vaker naar professionals die security-minded zijn.
Hoe kies je tussen cloud en on-premise certificeringen als systeembeheerder?
De keuze tussen cloud en on-premise certificeringen begint met een eerlijke blik op je huidige situatie en waar je naartoe wilt. Kijk naar de infrastructuur van je huidige werkgever of de bedrijven waar je wilt werken. Als ze al grotendeels in de cloud zitten of daar naartoe bewegen, is een cloud certificering logischer.
De realiteit is dat de meeste organisaties in een hybride model werken. Ze hebben nog steeds on-premise systemen maar breiden cloud gebruik uit. Dit maakt certificeringen die beide werelden dekken, zoals de Windows Server Hybrid Administrator Associate, bijzonder waardevol. Je bent dan flexibel inzetbaar in verschillende scenario’s.
Denk ook aan je carrièrepad. Als je ambities hebt om door te groeien naar architect of consultant rollen, zijn cloud certificeringen vaak belangrijker. Deze functies werken veel met strategische beslissingen over infrastructuur, en cloud kennis is daarbij essentieel.
Voor wie graag hands-on blijft werken met fysieke infrastructuur, blijven traditionele certificeringen relevant. Niet elk bedrijf gaat volledig naar de cloud, en er blijft vraag naar professionals die on-premise omgevingen goed kunnen beheren. Vooral in sectoren met strenge regelgeving of specifieke beveiligingseisen blijft on-premise infrastructuur belangrijk.
Moet je je MCSA kennis upgraden naar nieuwe certificeringen?
Of je moet upgraden hangt af van je carrièredoelen en huidige positie. Als je tevreden bent in je huidige rol en je werkgever geen nieuwe certificeringen vereist, is het niet per se nodig. Maar als je van baan wilt wisselen, promotie ambieert, of je arbeidsmarktwaarde wilt verhogen, is upgraden verstandig.
Het goede nieuws is dat je MCSA kennis een solide basis vormt voor nieuwe certificeringen. Veel concepten die je hebt geleerd, komen terug in moderne certificeringen. De overstap naar bijvoorbeeld de Windows Server Hybrid Administrator Associate voelt daarom als een logische volgende stap, niet als compleet opnieuw beginnen.
Timing speelt ook een rol. Als je midden in je carrière zit en actief op de arbeidsmarkt bent, geeft een recente certificering je een voorsprong. Voor wie dicht bij pensionering zit, kan de investering in tijd en geld minder relevant zijn. Maak een realistische inschatting van wat het je oplevert.
Zie certificeringen als onderdeel van continue ontwikkeling, niet als een eenmalige investering. De IT-wereld blijft veranderen, en je kennis actueel houden is onderdeel van het vak. Of dat nu via formele certificeringen gaat of via andere leervormen, hangt af van jouw situatie en voorkeuren.
Wil je weten hoe je de juiste IT-professionals kunt vinden die beschikken over actuele certificeringen en relevante ervaring? Bekijk hoe we bedrijven helpen bij het vinden van gekwalificeerde systeembeheerders en IT-specialisten.