Wij zijn Search X. Een recruitment agency, gespecialiseerd in het bemiddelen van IT, Sales, Marketing en Renewable Engineering professionals voor vaste vacatures en freelance opdrachten. Van Junior tot Executive level en van Start-up tot Multinational, maar altijd met het uitgangspunt: Kwaliteit boven kwantiteit, eerlijk en oprecht.
Volgens Google Reviews zijn we een van de beste recruiters van Nederland, mede dankzij hoe goed we onze klanten kennen en daardoor heel specifiek op zoek gaan naar de juiste match. Niet voor niks gaan we alleen in zee met klanten waar we zelf ook zouden willen werken.
Mooi verhaal he? Nog mooier is dat het echt waar is. We onderscheiden ons dan ook niet in wat we doen, maar in de manier waarop we het doen. Er zijn talloze recruitment bureaus, maar wij stellen kwaliteit boven kwantiteit en werken volgens onze lijfspreuk Slim, Eigenwijs en Loyaal.
Genoeg geslijm, je hebt mijn interesse. Maar wat kan ik doen bij jullie?
Als Senior Consultant kan jij aan de uitbouw van ons kantoor in Rotterdam gaan werken. Met jouw ervaring in recruitment kan jij je team hier coachen naar een geoliede machine. Als echte backbone van het team kunnen we in no time van 8 naar 15 werkplekken op ons kantoor, terwijl jij wel aan de slag gaat voor onze klanten. Een mooie combinatie van zowel de topvacatures die we binnen krijgen als een dragende speler en Teamlead binnen onze succesvolle formule.
Over dat kantoor gesproken, Little C in Rotterdam is gelegen op toplocatie tegenover de Euromast. Nu we ons hier serieus aan het vestigen zijn is het tijd voor uitbreiding op leidinggevend gebied en daar ben jij voor nodig.
Een mooie uitdaging! Waar kom ik terecht?
Slim
Een echte Search X’er is Slim. We doen recruitment in de IT, Sales, Marketing en Renewable Engineering. Net als iedereen. We gebruiken verschillende jobboards, social media en hebben een goed gevulde database. Net als iedereen. We zijn voortdurend bezig onze kennis uit te breiden en up-to-date te houden. Net als iedereen. Wat maakt Search X dan anders? Dat is onze slimme manier van recruitment. We sturen geen 200 berichten per dag op LinkedIn, we doen niet aan cold calling en shoppen niet met anonieme cv’s. Massa is bij ons geen kassa.
Wat we wel doen? We gaan de diepte in met onze klanten en kandidaten. We weten precies waar onze klanten naar op zoek zijn, en kunnen daardoor een inhoudelijk gesprek voeren met onze kandidaten. We hebben onze processen zo ingericht dat onze recruiter zich richten op persoonlijk contact. Iedereen is uniek en verdient de juiste aandacht. Ons werk verandert levens en dat doen wij als de beste!
Eigenwijs
Een echte Search X’er is Eigenwijs. Af en toe doen we gekke dingen en dat moet ook. De wereld is niet zwart en wit en af en toe moet je een gokje wagen. We proberen de nieuwste tools, spreken soms wat unieke kandidaten en stellen rake vragen. Deze formule leidt namelijk al bijna 10 jaar tot succes en maakt dat we zelfs in deze bijzondere tijden blijven groeien.
Loyaal
Een echte Search X’er is Loyaal. Wij werken alleen voor bedrijven waar we zelf ook zouden willen werken. Bedrijven waar we enthousiast van worden, die gave dingen doen en waar leuke mensen werken. Wij zijn namelijk niet op zoek naar een eenmalige bemiddeling, maar een langdurige relatie.
Dankzij mond-tot-mond reclame komt meer dan de helft van onze klanten uit ons bestaande netwerk. En dat geldt trouwens ook voor onze kandidaten. Die houden we graag dichtbij en weten we altijd positief te verassen met onze marktkennis. Zelfs zo positief dat ze hun vrienden vaak naar ons doorverwijzen en inmiddels ruim een derde van onze bemiddelingen voortkomt uit referrals.
Dus ben jij klaar voor je volgende stap in de recruitmentwereld en gedreven om een team te bouwen? Laat je niet tegenhouden door rare twijfels en laat het ons even weten.