Een krabbeltje hier, een krabbeltje daar. Al die autorisatieprocessen zijn vaak enorm tijdrovend voor een accountant. Maar waarom moeilijk doen als het ook makkelijk kan? In dit digitale tijdperk kan alles sneller en efficiënter, en worden documenten met één druk op de knop geautoriseerd.
Vertel verder…
Iedere accountant heeft administratie te doen. Het verwerken, autoriseren en boeken van facturen is een tijdrovende en vaak saaie klus. Gelukkig heeft dit innovatieve bedrijf software ontwikkeld waarmee facturen, bonnetjes en andere documenten in een handomdraai verwerkt kunnen worden.
Deze software herkent facturen automatisch en doet direct een boekingsvoorstel. Zodra een factuur geautoriseerd is, kan hij direct worden geboekt in een van de gekoppelde digitale boekhoudpakketten. Kind kan de was doen! En accountants kunnen zich weer met nuttige dingen bezighouden. De software wordt continu verder ontwikkeld en verbeterd om het gemak voor de gebruikers zo groot mogelijk te houden. Maar uitbreiden is net zo belangrijk als een goede service en dat is precies waar ze jou voor nodig hebben.
Ik luister..
Als hun Product Owner leid jij de DataLake and Data Science teams, die in het hart van het development proces zitten. Je gaat het voor hen mogelijk maken om hun werk zo goed mogelijk te doen. Je gaat de ontwikkelingseisen vertalen naar een roadmap voor de ideale uitvoering. Je doet ook aan prioritering en denkt mee met de visie en de toekomst van het product. Dit alles in een snel schuivende en internationale atmosfeer, waar je echt impact kunt maken.
Klinkt goed! Hoeveel ervaring moet ik hebben?
Een paar jaar ervaring als Product Owner komt zeker goed van pas, bij voorkeur in een B2B omgeving. Als je ervaring hebt in accounting of SaaS zou het al helemaal mooi zijn, maar dat is geen vereiste. Een ondernemende mindset en de wil om in actie te komen zijn dat wel, maar dat zit wel goed bij jou.
Check! Maar hoe is het salaris?
In deze scale-up is de waardering goed geregeld. Het maandelijkse salaris kan de €5.500,- aantikken, en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn perfect georganiseerd. Je komt terecht in een modern bedrijf dat weet hoe ze hun werknemers moeten behandelen. Je kunt je eigen skills én nieuwe skills verder ontwikkelen dankzij de programma’s die ze bieden. Dat is winnen voor iedereen. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Laat het weten!